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海银财富:强化人才队伍建设 促进共赢发展

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发表于 2020-8-14 16:16:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
2020年8月8日,为期三天的海银财富2020全新升级版新睿翼培训会圆满收官。来自全国各地的近百名海银精英集结总部,零距离倾听了业界大咖的“独到见解”,并现场体验了寓教于乐的培训方式。海银财富总裁王滇、副总裁朱正敏、助理副总裁王超等高管作为嘉宾,共同见证了这场海银精英们的成长之旅。此外,合作机构五牛控股管理合伙人祝欣刚、黑盛控股高级合伙人陈成等嘉宾也就未来投资策略做了深刻解读。

同频共振 追求卓越
在本次会议上,海银财富总裁王滇指出,海银财富是伴随着中国财富管理行业的发展而成长起来的。在这个平台上,只要大家时刻抱有“正念正心正能量”,每个优秀的个体都能找到属于自己的成长空间。在海银,“业绩与价值观并行”也并不仅仅是一句理念,而是一种实实在在的具体行动。近15年的发展历程中,海银精神薪火相传,以一种“润物细无声”的方式深深影响并激励着每一位海银人。正所谓:“众人拾柴火焰高。”我们坚信,只要全体海银人达成共识,同频共振,齐心协力,朝着一个目标前进,我们一定可以成就更好的自己。
王滇总裁还特别在训前了解了“十佳”青年的详细情况,并进行了开训致辞。她表示:一家企业若想获得长期持续发展,少不了新鲜血液的注入和融合。“三人行,必有我师。”无论是“新海银人”还是“老海银人”,都要在彼此身上找到值得自己学习的地方。学习是永无止境的,没有最好,只有更好;而这也是海银不断追求卓越的基因。
加强队伍建设 培养复合型人才
人才是企业发展的根基,也是企业发展的核心要素。海银财富始终非常注重人才的培养和人才队伍的建设,以海银大学为载体,积极塑造培训文化,使海银大学成为培训复合型人才的摇篮。
作为海银人成长培训体系中的重要一环,新睿翼培训旨在通过实效性的培训方式,进一步夯实海银精英的业务基础,不断提升其专业能力,让他们在未来的工作过程中如虎添翼,也为企业的持续健康发展发挥积极作用。
本次新睿翼培训调动了多种培训方式,包括沉浸式主题探讨、团队协作式演练比武、互动式学员分享等,做到了有学、有讲、有练,理论升级、实操落地。
培训会上,合作机构五牛控股、黑盛控股等嘉宾团队就2020年下半年经济形势和投资策略进行了深刻解读,并就大家关心的热点问题进行现场答疑,使大家得以全面深入了解资产管理方的管理和运作情况。除此,组织方还分别邀请到业内资深讲师围绕“如何用故事思维实现高效管理”“如何出口成金”等主题展开,为现场学员带来了精彩分享。情景式演练的互动交流方式,极大地调动了现场学员们的参与积极性。学员们纷纷表示,此次培训获益良多,形式很“新”,内容很“实”,学到了很多实用的知识和实操技巧。
值得一提的是,此次培训会期间还举行了讲师证书授予仪式,公司高管为兼职讲师们授予证书。海银财富副总裁朱正敏和优秀学员们还分别就优秀团队的打造和自我的成长与大家分享了各自的心得。

依托于海银,成长于海银。每一位优秀的海银人都是海银财富发展的中流砥柱,也是海银财富得以持续稳健成长的基石。彼此赋能,共同成长。未来,海银财富也将通过更多培训平台的搭建,学习方式的创新,为每一位海银人提供学习交流的机会,实现海银人个人成就与公司价值的双赢。
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