富通保险历史上第一批IANG

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一位来自“龙跃香江优才发展计划”的学员给更多人一个思考，为何他会选择富通保险，而成为富通保险历史上第一批IANG。

富通保险还为像他们这样的IANG提供了可能是全港更有竞争力量身定制的薪酬制度以及高水准系统化的专业培训，这一切，让他看到了属于自己的快速晋升职业规划，令人振奋！他本人也是历经一年的选拔、招募、培训，作为富通保险历史上第一批IANG，如今他已正式入职。在这一年里，富通给予了他全方位的支持，无论从专业知识、还是生活方面富通都像家人般关心着他们。
都知道香港找房子不是简单的事，富通保险优才发展部的老师冒着烈日一天看20多套房，帮助他们一起解决生活上的苦难，这是完全超乎他预期的，在这里真心感受到了家人一般的爱护与温暖。富通已经形成了以“金融优才来港计划、大湾区金融领袖计划、和龙跃香江优才发展计划”三位一体的IANG优才培养链条。富通的优才发展培养体系在所有港险公司中是优秀的。
播下一颗种子，世界级总监梦想从今起航。董事长方先生讲过一句话，让他看到了与 富通保险的关系是相互成就，要知道这对于一名新入职的员工来说，是多么大的一种鼓舞呀！他说“一家保险公司的成功，除了追求一些指标之外，更重要的是能否在公司这个平台上孕育孵化多少成功的团队，这才是重要的”。他在每位IANG的年轻人心中播下了一颗希望的种子，一个亿起步的世界级总监梦想。
金融学硕士毕业去卖保险？这样的疑问，从今以后再也不会有了。其实在香港，卖保险早已不是“找不到工作，那就卖保险”那么简单的事情了。他认为保险代理人的工作对自律性、金融知识储备都有着很高的要求。看似自由，其实所有的目标和阶段任务都需要自己驱动，没远期目标和近期目标，那是很危险的。
这是一个隐性门槛非常高的行业，不仅仅需要了解富通保险的产品体系，也需要清楚其他竞品的特点。幸存者，不仅仅要具备基础的保险知识，如果想要更具竞争优势，还需要具备传播营销，金融法律的专业技能。
除此之外，一个致力于建立兵团，荣升区域总监的保险团队Leader来说，还需要具备高情商，快速的学习能力，强大的逆商和团队管理，时间管理的技能！